外国语学院深入落实“人才发展年”方针---对标发展赋能篇

为了更好地贯彻落实学校职称评审文件，让广大教师能够准确理解和把握文件精神内涵，3月13日下午，外国语学院特邀人事处处长韦波、师资科科长丁艳进行专业技术职务评审办法解读，学院全体教师参加了政策解读会。

会上，韦波介绍了专业技术职务评审办法出台的背景、制定文件的政策依据以及职称评审制度改革的重点。丁艳对专业技术岗位设置、基本条件、业绩成果要求、直接认定等内容进行了细致说明。会议强调，职称评审工作是学校人才队伍建设工作的重要内容，涉及广大教职工职业发展和切身利益，教师要进一步加强对职称评审相关政策的学习，切实发挥职称评审政策对学校内涵建设的导向作用和对人才的激励作用。解读结束后，人事处对教师有关职称评审实施细则方面的问题进行了现场答疑。

  会后张良林作总结讲话，他指出本次解读会旨在调动教师职称申报积极性，帮助教师更加清晰地认识职称评审工作的相关制度和政策。希望所有教师对标对表，结合新职称文件和自身岗位特点，找短板、补差距、作提升，并抢抓机遇、聚焦重点、尽快成长，为推动学院和学校事业高质量发展“勇作为”、“挑大梁”、“担大任”。