为更好地推进学院发展，充分发挥基层教学组织在专业建设、科学研究和育人工作中的主体作用，经院党政联席会研究，决定选聘英语系主任1名。

一、岗位及人数

英语系主任1名。

二、主要职责

1.制定英语系学期工作计划，进行学期工作总结，接受校、院各类教学检查。

2.负责英语系教学计划的实施，落实和审定任课教师的教学进度及授课计划。

3.组织教师参加教科研、集体备课、集体出卷等活动及学院统一安排的活动。

4.负责审定检查各课程试卷，严格执行各项考务规定，进行教学质量分析和教学总结。

5.定期组织英语系教师相互听课，举行观摩教学。

6.完成学院领导交办的其他工作。

三、选聘条件

1.熟悉学校和学院各项教学管理规章制度，熟悉专业建设、课程建设、实验室建设和师资队伍建设等基本建设规律和特点。

2.有较高的教学研究水平、丰富的教学经验及较强的实践能力，有清晰的专业建设与发展思路，熟悉本专业的发展方向并能在专业建设和教学中发挥重要作用。

3.具有较强的事业心、责任感、组织沟通能力和服务意识，以及丰富的教学经验及较强的实践能力。

4.副高及以上职称或博士学位，近三年教学评价良好及以上且教科研有产出，承担过专业课程教学工作，有一定的管理工作经验。

四、岗位待遇

系部管理人员履行岗位职责、考核合格者，由学院按年度给予相应的社会工作量补贴。具体工作量补贴参照《常熟理工学院外国语学院奖励性绩效工资实施办法》。

五、选聘程序

本次选聘采取个人申报与学院选聘相结合的办法。有意向的教职工请填写附件《院、系部管理人员应聘申请表》，并于2025年3月3日下班前将应聘申请表发送至wgy@cslg.edu.cn。院党政联席会研究确定后，拟聘人选将在学院网站公示，公示结束后发文聘任。

外国语学院

2025年2月26日