2025年3月5日，外国语学院在党建工作室召开青年教师发展座谈会，学院党政领导班子及近三年新入职教师共同参会。

会议聚焦青年教师教学能力提升、科研创新路径及职业发展机制优化核心议题，解读修订版《外国语学院青年教师导师制实施办法》，通过“一对一”导师帮扶机制强化教学与科研指导，优先安排公共英语教学任务、推动AI技术融入课堂等举措，为新教师适应角色转型提供系统性支持。

院长张良林强调，青年教师需夯实教学基本功，利用人工智能技术革新课堂实践；同时保持科研敏锐度，积极参与项目申报并关注学科前沿动态，把握博士成长黄金期产出高水平成果，同步关注职称评审条件及首聘期考核任务进度。

党委书记殷颖提出教师在角色转型中需增强政治意识与集体观念，要求教师强化立德树人责任意识，通过“听课-竞赛-实践”路径提升教学水平，科学规划教学、科研与社会服务时间分配，并鼓励党员教师带头推动学院重点项目建设。

未来，学院将推进科研团队建设，并鼓励教师参与国内外学术交流，进一步优化学科生态‌。此次研讨会为青年教师搭建了交流平台，为学院高质量发展注入新动力。